昨日是520表白日，重庆一家公司的老板，给3对夫妻档职工每家赠送一辆价值15万元左右的小轿车，以赞誉他们对公司的奉献，公司其他43对夫妻也都收到了价值不菲的礼品。据了解，这家企业有300多位职工，夫妻档就有46对。

  在遍及对立办公室爱情的职场，这位老板为何反其道而行？重庆晚报记者昨日前往了解。

  昨日下午6时，主城一家电缆企业为帮职工庆祝520表白日，举办了一次特别的集会。让大多数人感到意外的是，聚餐前该公司CEO吴政菊当场表明，停放在餐厅外停车场的3辆长城哈弗H6轿车将作为奖赏，现场发放给成绩杰出的夫妻档职工。

  “咱们之前一点都不知情，很惊喜。”吴科是此次取得奖赏的夫妻档职工中职位最低的，是工程部的一般职工。他本年35岁，已在该公司作业了10年，妻子赖佳本年34岁，也在该公司作业了了。吴科回想，2005年赖佳进公司后是分配给他带的学生，有着师傅的身份，加上近水楼台先得月的优势，他发起了寻求攻势，半年后抱得美人归，走进婚姻殿堂。

  由于每年成绩杰出，最高的一年协助公司取得了2000多万元的销售额，吴科一直是金牌销售员，但他表明，这次收到这样的大礼，仍是有些被宠若惊。“既不是年终，也不是大的节庆，线对夫妻

  “夫妻档是咱们公司的特征。”吴政菊介绍说，自己给职工发轿车，并不是钱多烧得慌，或许是摆阔。得到轿车奖赏的夫妻档职工，都是为公司打拼多年，有杰出奉献的。挑选在520表白日给公司一切夫妻档职工发礼物，也是赞同一下年轻人的潮流，期望让职工们感觉温馨。

  “我不认为同单位不能谈恋爱、做夫妻。”吴政菊说，她知道在许多公司，职工之间谈恋爱和成婚是忌讳，由于忧虑许多人公司恋人或老公妻子的联系会对其作业效率发生消极影响。

  一家大型国企人力资源总监高燕表明，一般来说，不发起上下级，或许两边地点的作业岗位有互相监督、评价、办理等联系的职工谈恋爱。若两边归于上下级联系，在办理中，有可能会呈现难以服众的状况。若两边职务存在互相监督、评价、办理等联系，则会影响到公正性。