导语：不同的人，会有不同的行事风格。不同的干部就任后，也会有不同的作业方法。我调任清河县县委书记后，就当即开端了干部大调集。

  我姓周，我本来在省里担任正处级干部。有一天，我调到了清河县担任了县委书记，我担任县委书记后，就当即开端了干部大调集。

  我在省里作业的时分，有一个老部下叫王山。我担任清河县县委书记后，将他调到了清河县担任了县委作业室主任，本来的清河县县委作业室主任调到了县政协担任了副主席。

  县财务局的曹局长是上一任县委书记的亲信，我担任县委书记后，将他调到了县档案局担任了局长，然后将本来的县档案局的李局长调任县财务局局长。李局长是有作业上的才能的，他在担任县档案局局长之前，是县行政法律局局长，因为他和上一任县委书记的联系欠好，所以他被边缘化，调任了县档案局局长。

  省政协的何副主席是我的老领导，一天上午，我接到了何副主席的电话，他在电话里对我说：“周文啊，我给你引荐一个人才，他叫赵小峰，现在在清河县文旅局担任科长。”

  下午的时分，我给县文旅局的韩局长打电话了，我在电话里对他说：“韩局长，你告诉一下你们局的赵小峰，叫他马上来我的作业室。”

  我打完电话后，喝了一口茶，然后在心里说：“赵小峰是老领导引荐的，我应该选拔他一下。”

  接着，我开端了解赵小峰的作业情况，经过了解，我知道赵小峰是有作业上的才能的。遽然，我问赵小峰，他是怎样知道我的老领导的，赵小峰说，他是我的老领导的亲属。

  不久，县档案局的钱副局长退休了。钱副局长退休后，我将凤凰镇的一个副镇长调任县档案局的副局长，然后选拔赵小峰担任了凤凰镇的副镇长。

  吴主席说：“周书记，你和前两任县委书记不同，前两任县委书记就任后，尽管调集干部，可是调集的干部人数不多，你担任了县委书记后，就开端干部大调集，调集的人数多，我知道调集干部是你的权力，可是你不能乱调集干部，比如县行政法律局的郑局长的作业上的才能强，你却将他调到其他部分担任局长。”

  我说：“吴主席，调集干部是我的作业内容，我以为要做好作业，就必须一致干部的思维，这样的话，有利于全县的经济发展，你说的郑局长，他的年纪大了，所以我将他调任到其他部分，现任的县行政法律局的文局长的作业上的才能不比郑局长的作业上的才能差。”

  县长姓杨，杨县长的年纪大了，快要到退居二线的年纪了，所以我在调集干部的时分，他仅仅袖手旁观。

  有一天上午，我去省里开会，抽时间看望了何副主席。何副主席对我说：“小周啊，新就任的省委组织部的陈部长是我的朋友，你有时间的时分，能够去访问他。”

  一天上午，我走进了陈部长的作业室。陈部长对我说：“我听老何说起过你，他说你是一个优秀人才，我期望你今后要努力作业。”

  三个月后，我去省会就事，我办完过后，别离访问了何副主席和陈部长。陈部长向我透露了一个信息，便是我地点的市的市长要调到别的一个市担任市委书记了。

  不久，我地点的市的市长就调到了别的一个市担任了市委书记，他调走后，孙副县长没有靠山了。

  一天上午，我去了市委徐书记的作业室。我对他说，孙副县长常常和我对着干，导致有的时分我不能顺畅地开展作业，所以我期望组织上能将孙副县长从清河县调走。