本次大会以“弘扬优秀企业文化 ，助力企业高水平发展”为主题，研讨企业文化与品牌建设的新时代特征，探索新时代企业文化与品牌建设的新思路、新方法、新途径。会上，公布了《2022—2023年度企业文化建设成果名单》，举行了四川省企业文化最佳实践企业宜宾五粮液股份有限公司揭牌仪式。

  大会由四川省企业联合会、四川省企业家协会、四川省企业管理协会主办。四川省企业联合会党委书记、四川省企业联合会/企业家协会第九届理事会会长、省人大常委会原副主任彭渝，中国企业联合会、中国企业家协会企业文化建设委员会秘书长王建军，四川省委四川省人民政府决策咨询委员会副主任、成都市社会科学界联合会主席李后强，四川省经济和信息化厅总经济师袁冰，四川省政府国有资产监督管理委员会二级巡视员肖代勇等领导出席会议并致辞。来自我省经济界、文化界、 学术界的专家学者以及企业和企业家代表、企联系统代表、行业协会代表等200多人参加了大会。

  彭渝在会上作主旨报告。他指出，企业文化是企业软实力的具体体现，企业软实力是企业生存发展的重要支撑，是企业文化、品牌形象、企业社会责任等多个角度的综合体现。优秀的企业文化能够最大限度调度员工的工作主动性和创造性，能将各种力量凝聚成共同价值追求，引导员工同心协力、齐头并进朝着同一个目标迈进。要充分认识企业文化在促进新质生产力发展中的及其重要的作用。新质生产力以创新为主导，改变传统经济稳步的增长方式、生产力发展路径， 具有高科技、高效能、高质量的特征，符合新发展理念的先进生产力质态。要实现国家对发展新质生产力的要求，少不了新质文化力的支撑。

  他还指出，提升经营管理上的水准，必不可少的核心环节是建立独特的企业文化，用企业文化的导向功能 、凝聚功能、激励功能和社会功能把企业建设成一个具有战斗力的坚强堡垒，极大地增强了企业抗风险 、抗打击的能力。企业文化只有渗透到公司制作经营管理的所有的环节、每个方面，与企业管理相融共进 ，在企业管理中落地生根，才能发挥作用。

  王建军在致辞上指出，企业文化建设要坚持把文化理念导入战略、融入管理、切入业务、植入行为，推动文化进思想、进业务、进行为，发挥企业文化的价值创造功能；坚持围绕中心、服务大局，推动企业文化建设融入公司发展各领域全过程各方面，慢慢地加强企业核心功能和核心竞争力；坚持以文化内聚力量、外塑形象，巩固广大干部职员团结奋斗的共同思想基础，多渠道、多形式传播企业文化，树立企业良好形象 ，提升企业文化软实力。坚持责任担当，聚焦企业文化的价值追求。

  李后强在大会上作题为《中国需要长寿企业——关于企业文化与品牌建设思考》精彩演讲。

  会上，宜宾五粮液股份有限公司、中国石油四川销售公司、四川省煤炭产业集团有限责任公司、四川腾盾科创股份有限公司、中国石油西南油气田公司蜀南气矿、成都愚创科技有限公司、自贡中兴耐磨新材料有限公司七家单位分别在大会上交流了企业文化与品牌建设经验。