一、出台《杭州市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》(试行)的目的是什么?
答:为了规范出租汽车经营行为,建立完善出租汽车行业诚信体系,提升出租汽车服务水平,根据《浙江省道路运输条例》、《杭州市客运出租汽车管理条例》、交通运输部《出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》,结合杭州市客运出租汽车行业实际,市道路运输管理局出台了《杭州市客运出租车汽车服务质量信誉考核办法》(试行)(以下简称《考核办法》),并于2013年1月1日起正式实行。
答:《考核办法》对出租汽车企业和个体出租汽车经营户进行服务质量信誉等级评定,并规定了服务质量信誉考核结果是营运权配置的重要依据。出租汽车企业和个体出租汽车经营户现有的营运权到期后,能不能再次获得,以及再次获得营运权数量的多少,将取决于服务质量信誉考核结果。
答:《考核办法》规定,出租汽车企业、个体出租汽车经营户及驾驶员的服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格,分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。
(一)企业管理指标:管理制度、档案管理、合同管理、信息化建设、企业文化和硬件设施、职工教育培训、驾驶员权益保障及其他等情况;
(二)安全运营指标:安全责任落实、一般交通责任事故率、交通责任事故死亡率、交通违背法律规定的行为等情况;
(三)经营服务指标:严重经营违背法律规定的行为、一般经营违背法律规定的行为、配合违章及乘客投诉处理、转企业投诉处理、服务的品质投诉率、媒体曝光等情况;
(五)加分项目:政府及部门表彰奖励、社会公益、节能减排、行业先进事迹宣传等情况。
答:出租汽车客户服务质量信誉考核实行基准分值为1000分的计分制,另外加分分值为100分。考核周期为每年的1月1日至12月31日。
(一)考核周期内综合得分在850分以上,且其在考核周期内聘用的出租汽车驾驶员服务的品质信誉等级为AA级以上的比例不少于90%的,为AAA级;
(二)考核周期内综合得分在700分至849分之间的,或者综合得分在850分以上,但其出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级以及以上的比例低于90%的,为AA级;
5.违反法律和法规,组织或引发影响社会公共秩序,损害社会公共利益的停运事件的;
出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的,其服务的品质信誉考核等级最高为AA级。
答:个体出租汽车经营户服务质量信誉考核内容有:经营管理、安全营运、经营服务、社会责任、加分项目等。
答:个体出租汽车经营户服务的品质信誉考核实行基准分值为100分的计分制,另外加分分值为10分。考核周期为每年的1月1日至12月31日。
(一)考核周期内综合得分在85分以上,且其在考核周期内聘用的出租汽车驾驶员服务质量信誉等级全部为AA级以上的,为AAA级;
(二)考核周期内综合得分在70分至84分之间的,或者综合得分在85分以上,但其出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级有低于AA级的,为AA级;
5.违反法律和法规,组织或引发影响社会公共秩序,损害社会公共利益的停运事件的;
个体出租汽车经营户在考核周期内经营少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
答:《考核办法》规定:出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为10分。计分周期为12个月,从初次领取从业资格证件之日起计算。取得从业资格证件但在考核周期内未注册在岗的,不参加服务质量信誉考核。
违反服务质量信誉考核指标的,一次扣分分值分别为:1分、3分、5分、10分、20分五种。扣至0分为止。
出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
另外,出租汽车驾驶员有见义勇为、救死扶伤、拾金不昧等先进事迹的,给予相应加分奖励。
答:《考核办法》对出租汽车驾驶员开展服务质量信誉等级评定,出租汽车驾驶员的服务质量信誉评定结果,将纳入服务质量信誉档案,作为出租汽车驾驶员今后就业、上岗的重要依据。
十一、出租汽车驾驶员的服务质量信誉考核等级中,哪些属于严重违章要重点扣分?
答:《考核办法》中,驾驶员一次扣分10分以上的为严重违法违章,是驾驶员服务质量信誉考核的重点。其中一次扣20分的有:恶意侵占乘客失物、将出租汽车交给无从业资格证件的人员驾驶、殴打乘客或运管人员、利用出租汽车进行违法活动等。一次扣10分的有:故意绕道,强行拼载,途中甩客,不按规定收费或违反规定议价,服务态度差与乘客发生争吵、侮辱乘客或运管人员等。
答:配合新《考核办法》出台,还修订了《杭州市客运出租汽车驾驶员职业道德规范》和《杭州市区客运出租汽车车容车貌规范》。在《客运出租汽车驾驶员职业道德规范》中,首次提出了杭州出租车驾驶员的职业道德规范总体要求:尊重乘客,优质服务,诚信守法,规范经营。同时,还对司机营运服务流程做出了详细的规定,包括“乘客上车要使用礼貌用语问候”、“走高架或者绕城要提醒乘客,并告知增加的大致费用,还要征得乘客同意”、“乘客下车时必须主动提供标准打印的发票”等。按照考核评分标准,对于服务不规范的行为,每次将扣1分。